FluoInk Nanotechnologies

Réseaux sociaux

قطاعات التدخل

البيئة

الوصف

تطور Fluoink Nanotechnologies حلولاً مبتكرة لقطاعات رئيسية مثل الصحة، والبيئة، والأمان. وفي أعقاب الملاحظات التي تم تسجيلها خلال جائحة كوفيد-19، طورت الشركة مضافاً لطلاء الجدران مضاداً للبكتيريا مصمماً للمساهمة في الحد من انتشار التلوث والتقليل من تكرار عمليات التطهير. وباعتبارها أول شركة ناشئة تقترح هذه التكنولوجيا في تونس وفي منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA)، توجه Fluoink Nanotechnologies حلها نحو صناعة الدهانات.

المهام

  • تطوير حلول مبتكرة لقطاعات الصحة والبيئة والأمان.
  • إنتاج مضافات طلاء مضادة للبكتيريا في شكل زجاجات سعة لتر واحد تحتوي على محلول مائي مستقر من جزيئات الفضة النانوية.
  • توفير مضافات مخصصة لدمجها في طلاء الجدران من قبل صناعة الدهانات.
  • مرافقة مصنعي الدهانات في دمج المضاف لجعل طلائهم مضاداً للبكتيريا.
  • المساهمة في تقليل انتشار التلوث بفضل طلاء قادر على تحييد طيف واسع من البكتيريا عند ملامسة الجسيمات النانوية للفضة.
  • تقليل اللجوء المتكرر لعمليات إزالة التلوث، لا سيما في المستشفيات والعيادات.
  • تقديم تكنولوجيا مضادة للبكتيريا غير مسبوقة في السوق التونسية وفي منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

العنوان

عمارة تاج صفاقس الجديدة 3027، صفاقس - تونس

للإتصال

ر
رمزي معالج مؤسس
البريد الإلكتروني contact@fluoink.com
الهاتف (+216) 98656305

الفاعلين الآخرين

هياكل دعم ومساندة

يُعدّ الديوان الوطني التونسي للسياحة مؤسسة عمومية ذات صبغة غير إدارية، تتولى تنفيذ سياسة الدولة في القطاع السياحي. ومن خلال تمثيلياته الجهوية، يضطلع الديوان بقيادة الحوكمة القطاعية، والسهر على احترام معايير الجودة، وتعزيز جاذبية الوجهة التونسية على المستويين الوطني والدولي.

المهام:

•تنمية القطاع السياحي: دفع نموّ الصناعة السياحية، وتشجيع الاستثمار، والمساهمة في هيكلة وتطوير الموروث السياحي الوطني.

• التنظيم والرقابة: ضمان مراقبة وتأطير وتنظيم الأنشطة والمؤسسات والمهن السياحية، بما يكفل الامتثال للمعايير والضوابط المعتمدة.

• الترويج والتثمين: تنفيذ الاستراتيجية الشاملة للاتصال والتسويق، وإبراز تنوّع العرض السياحي التونسي في الأسواق المصدّرة للسياح.

• التكوين المهني: الإشراف على شبكة المدارس الفندقية والسياحية، بما يضمن مواءمة كفاءات الموارد البشرية مع متطلبات سوق العمل وتطورات القطاع.

هياكل دعم ومساندة

تتولى وزارة التدريب المهني والتوظيف مسؤولية تنفيذ السياسات العامة المتعلقة بالتدريب المهني، والتوظيف، والتوظيف في الخارج، وإدارة اليد العاملة الأجنبية. ومن خلال هياكلها المختلفة، تعمل الوزارة على تعزيز قابلية التوظيف، والإدماج المهني، وتشجيع العمل الحر، فضلاً عن متابعة التطورات في سوق العمل.

 

المهام:

  • وضع سياسات تنمية فرص العمل والإدماج المهني
  • ضمان توافق التوجهات الاقتصادية والاجتماعية مع أهداف التوظيف
  • وضع وتكييف الإطار القانوني للتدريب المهني والتوظيف
  • ضمان تطبيق النصوص التشريعية والتنظيمية المتعلقة بالتوظيف والتدريب
  • متابعة تطورات سوق العمل
  • وضع برامج لتحسين قابلية الشباب للتوظيف وإدماجهم المهني
  • تنفيذ برامج لتعزيز فرص العمل
  • تشجيع المبادرة الفردية والعمل الحر وإنشاء المشاريع الصغيرة
  • وضع برامج لإدماج وإعادة إدماج فئات محددة في سوق العمل
  • تعزيز مبدأ التضامن من أجل التوظيف
  • استكشاف فرص التوظيف في الخارج وتعزيزها
  • ضمان إعادة إدماج العمال المهاجرين عند عودتهم النهائية
  • إدارة الموارد المالية المخصصة للتوظيف
  • تنفيذ اتفاقيات العمالة المبرمة مع الدول الأخرى
  • وضع وتطبيق الأحكام التنظيمية المتعلقة بالعمالة الأجنبية
  • المشاركة في وضع ومتابعة برامج التعاون الدولي في مجال العمل والتوظيف في الخارج
  • تطوير شراكات مع المنظمات المهنية والجمعيات والهيئات المعنية بالعمل

حاضنات أعمال

بدعم من القطب التكنولوجي بصفاقس، يُعد CoStarT حاضنة المشاريع التكنولوجية، مكرّسة لتسريع نموّ ونشر الشركات الناشئة المبتكرة. يجمع هذا الهيكل بين بنية تحتية حديثة للعمل المشترك وبرامج مرافقة عالية المستوى، بهدف تحويل إمكانات التكنولوجيا العميقة (DeepTech) والابتكار الجذري إلى محرّكات للنمو الاقتصادي على المستويين الجهوي والوطني.

المهام:

•دفع منظومة الشركات الناشئة: تحفيز بروز المشاريع التكنولوجية والابتكارية ذات القيمة المضافة العالية، وهيكلتها وإنشائها على المستويين الجهوي والوطني.

•الاحتضان والمرافقة المتخصصة: توفير التأطير الاستراتيجي والتقني (إعداد نماذج الأعمال، صياغة خطط الأعمال، التحضير لعمليات العرض أمام المستثمرين “Pitch”) من خلال دفعات وبرامج موجّهة، على غرار برنامج DeepTech Women.

•تيسير جمع التمويلات: إعداد الشركات المحتضنة لتكون جاهزة للاستثمار (Investment Readiness)، وتنظيم ربطها بشبكات المستثمرين الملائكة (مثل Syphax Angels) والمستثمرين المؤسسيين.

•الإيواء وتعزيز التآزر التعاوني: توفير فضاء للعمل المشترك وبنية تحتية للمشتلة تشجّع على الابتكار المفتوح، وتبادل الخبرات، وبناء شبكات العلاقات بين أصحاب المشاريع والباحثين والفاعلين الصناعيين.